検査項目は、労働安全衛生規則第43条に定められた雇入時の健康診断内容となります。

そのほか、感染症検査を実施されている方は、それも併せてご提出ください。

・既往歴及び業務歴の調査

・自覚症状、他覚症状の有無の検査

・身長、体重、腹囲、血圧

・視力及び聴力の検査（1000Hz、4000Hz）

・胸部エックス線検査

・貧血検査（赤血球数・ヘモグロビン）

・肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ-ＧＴＰ、ＡＬＰ）

・血中脂質検査（トリグリセライド、ＨＤＬ-コレステロール、ＬＤＬコレステロール）

・腎機能検査（クレアチニン）

・血糖検査

・尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）

・心電図検査

・感染症検査（ＨＢｓ抗原、ＨＢｓ抗体、ＨＣＶ抗体、風疹抗体、麻疹抗体、ムンプス抗体、水痘帯状ヘルペス抗体）

なお、学校や職場で受検した定期健診の結果をお持ちの方は、それを提出していただいても構いません（上記項目を満たしていなくても可）。

また、学生の方は4月に健康診断を行う場合が多いと思いますので、採用試験時までにご用意できない場合は、前年度に受検した健康診断結果表でも構いません。社会人の方は、直近1年以内の健康診断結果表をご用意ください。